Bauleiter/in — Kupferzell

KOMMEN SIE INS TEAM!

WAS SIE MITBRINGEN

Wir suchen einen enga­gier­ten und erfah­re­nen Bau­lei­ter (m/w/d), der unse­re Bau­stel­len effi­zi­ent lei­tet und für eine rei­bungs­lo­se Abwick­lung sorgt. Als Bau­lei­ter (m/w/d) sind Sie ver­ant­wort­lich für die Steue­rung und Koor­di­na­ti­on Ihrer Bau­stel­len sowie die kor­rek­te Abrech­nung der Pro­jek­te. Dar­über hin­aus obliegt Ihnen die Pla­nung der Mit­ar­bei­ter- und Maschi­nen­ein­sät­ze unter wirt­schaft­li­chen und ter­min­li­chen Gesichts­punk­ten in enger Zusam­men­ar­beit mit Ihren fünf Bauleiterkollegen.

Auf­ga­ben:

  • Ver­ant­wor­tung und Steue­rung der Bau­stel­len: Sie über­wa­chen den Fort­schritt der Bau­pro­jek­te, stel­len sicher, dass alle Arbei­ten nach den gel­ten­den Vor­schrif­ten und Qua­li­täts­stan­dards durch­ge­führt wer­den und tra­gen die Gesamt­ver­ant­wor­tung für die ter­min­ge­rech­te Fer­tig­stel­lung der Baustellen.
  • Abrech­nung: Sie sind für die kor­rek­te Abrech­nung der Bau­pro­jek­te zustän­dig. Dazu gehö­ren die Über­prü­fung und Erfas­sung von geleis­te­ten Arbeits­stun­den, Mate­ri­al­ver­brauch und sons­ti­gen Kos­ten sowie die Erstel­lung der Abrechnungsunterlagen.
  • Pla­nung von Mit­ar­bei­tern und Maschi­nen: Sie koor­di­nie­ren den Ein­satz von Mit­ar­bei­tern und Maschi­nen auf den Bau­stel­len und stel­len sicher, dass die Res­sour­cen effi­zi­ent genutzt wer­den. Dabei behal­ten Sie stets die wirt­schaft­li­chen Aspek­te im Auge und sor­gen für eine opti­ma­le Auslastung.
  • Über­wa­chung der Nach­un­ter­neh­mer: Sie pla­nen, tei­len ein und über­wa­chen die Arbeit der Nach­un­ter­neh­mer auf den Bau­stel­len. Dabei stel­len Sie sicher, dass die Arbei­ten ter­min­ge­recht und in hoher Qua­li­tät aus­ge­führt werden.
  • Ein­hal­tung von Kos­ten- und Ter­min­vor­ga­ben: Sie sind ver­ant­wort­lich für die Ein­hal­tung der Kos­ten- und Ter­min­vor­ga­ben der Bau­pro­jek­te. Hier­bei behal­ten Sie stets den Über­blick über die Bud­gets und set­zen Maß­nah­men zur Kos­ten­kon­trol­le und ‑opti­mie­rung um.
  • Reprä­sen­ta­ti­on der Bau­grup­pe Stauch: Sie sind das Bin­de­glied zwi­schen der Bau­grup­pe Stauch und Kun­den sowie Part­nern. Sie pfle­gen den Kon­takt zu Auf­trag­ge­bern, bera­ten sie fach­kun­dig und stel­len sicher, dass ihre Anlie­gen und Anfor­de­run­gen ange­mes­sen berück­sich­tigt werden.

Anfor­de­run­gen:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um im Bau­in­ge­nieur­we­sen oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung im bau­tech­ni­schen Bereich
  • Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung als Bau­lei­ter, idea­ler­wei­se in ver­gleich­ba­ren Bauprojekten
  • Fun­dier­te Kennt­nis­se im Bau­recht und in den rele­van­ten Vor­schrif­ten und Normen
  • Aus­ge­präg­te orga­ni­sa­to­ri­sche und kom­mu­ni­ka­ti­ve Fähigkeiten
  • Team­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se und die Fähig­keit, effek­tiv mit Mit­ar­bei­tern, Nach­un­ter­neh­mern und ande­ren Sta­ke­hol­dern zusammenzuarbeiten
  • Belast­bar­keit und Fle­xi­bi­li­tät, um auch in anspruchs­vol­len und sich ändern­den Situa­tio­nen erfolg­reich zu agieren
  • Siche­res Auf­tre­ten und aus­ge­präg­te Kundenorientierung

Wenn Sie eine her­aus­for­dern­de Posi­ti­on als Bau­lei­ter in einem dyna­mi­schen Unter­neh­men suchen und über die gefor­der­ten Qua­li­fi­ka­tio­nen ver­fü­gen, freu­en wir uns auf Ihre Bewerbung.

WAS SIE ERWARTET

  • Über­durch­schnitt­li­che tarif­li­che Ver­gü­tung, sowie ein 13. Monats­ge­halt und zusätz­li­ches Urlaubsgeld
  • Ein unbe­fris­te­tes Arbeits­ver­hält­nis, sowie 30 Tage Urlaub und Ver­trau­ens­ar­beits­ar­beits­zeit in einem fami­li­en­geführ­ten Unternehmen
  • Dienst­wa­gen, auch zur pri­va­ten Nutzung
  • Aktu­el­les Smart­pho­ne mit groß­zü­gi­gem Daten­vo­lu­men, auch zur pri­va­ten Nutzung
  • Hel­le, kli­ma­ti­sier­te, bar­rie­re­freie (Auf­zug), modern aus­ge­stat­te­te und ergo­no­mi­sche Arbeitsumgebung
  • Bäcke­rei, Dro­ge­rie- und Lebens­mit­tel­dis­coun­ter in Fussnähe
  • Pri­va­ter Zugriff auf unse­ren Hand­wer­ker- und Lie­fe­ran­ten­pool im Baugewerbe
  • Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen oder eine durch den Arbeit­ge­ber bezu­schuss­te betrieb­li­che Altersvorsorge
  • Die Nut­zung von Cor­po­ra­te Bene­fits mit diver­sen Mitarbeitervorteilen
  • Fahr­rad­lea­sing im Rah­men unse­res Gesundheitsmanagements
  • Kos­ten­lo­se Heiß­ge­trän­ke wie Kaf­fee und Tee, sowie Mineralwasser
  • Gute Erreich­bar­keit des Stand­orts, sowohl mit dem ÖPNV, als auch mit dem PKW
  • Dar­über hin­aus fin­den wir immer einen Grund zu fei­ern auf unse­rer Dachterrasse

IHRE KONTAKTAUFNAHME

Wir haben Ihr Inter­es­se geweckt und Sie möch­ten sich bei uns bewerben?

Dann fül­len Sie ein­fach das fol­gen­de For­mu­lar aus, schrei­ben uns eine Mail an karriere@stauch-baugruppe.de oder rufen Sie uns unter 07944/9180–0 an.

Wir freu­en uns auf Ihre Bewerbung!

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    Ger­ne kön­nen Sie hier direkt Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen hoch­la­den. Aber auch ohne neh­men wir sehr ger­ne Kon­takt mit Ihnen auf. Was zählt ist Ihre Qua­li­fi­ka­ti­on und Leis­tungs­be­reit­schaft für den Job in unse­rem Unternehmen.
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